Stellenanzeige aufgeben

Die Amts- und privaten Mitteilungsblätter zählen zu den reichweitenstärksten lokalen/regionalen Medien in Baden-Württemberg. Die Mediengattung überzeugt durch eine exzellente Leser-Blatt-Bindung und bietet damit optimale Voraussetzungen für lokale, regionale und landesweite Rekrutierungskampagnen.

Die Marke Nussbaum Medien verfügt in Baden-Württemberg über einen ausgezeichneten Ruf und die Jobsuche findet in der Regel regional statt. Weniger als 25% der Jobsuchenden suchen bundesweit bzw. standort-unabhängig und nehmen einen möglichen Umzug in Kauf. Der absolute Großteil der Jobsuchenden sucht in einem Umkreis von 60 km zum aktuellen Wohnort. Daher vertrauen auch im Bereich der Stellensuche immer mehr Unternehmen auf die Angebote von Nussbaum Medien.

Der Stellenmarkt von Nussbaum Medien erreicht über seine gedruckten und digitalen Stellenmärkte sowohl aktiv suchende Bewerber als auch latent suchende Potentiale.

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Die Stärken von Print-Anzeigen in Amts-/Mitteilungsblättern
 

Mit den Mitteilungsblättern von Nussbaum Medien werden ungleich mehr Personen erreicht als über die großen Online-Stellenportale. In den Landkreisen Esslingen bzw. Göppingen werden beispielsweise mit den Mitteilungsblättern ca. 50% der Haushalte erreicht. Die Reichweite der Online-Stellenportale ist hierzu vergleichsweise gering. Bezogen auf gut 37 Mio. sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer und geringfügig Beschäftigte erreichen die großen Portale nur ca. 5% bis 7% der Arbeitnehmer.

 
 


Laut einer Studie aus dem Jahr 2017 nimmt der Anteil der latent Wechselwilligen zu. 48,8% der Studienteilnehmer können sich vorstellen, innerhalb der nächsten zwei Jahre ihren Job zu wechseln. Weitere 27,6% sind ebenfalls nicht abgeneigt und ziehen die Möglichkeit zumindest in Betracht. Große Teile dieser Personengruppen werden mit hoher Wahrscheinlichkeit nicht aktiv auf Online-Stellenportalen nach neuen Jobs suchen. Wenn sie jedoch zur richtigen Zeit Kontakt mit dem richtigen Angebot haben, beispielsweise über eine gedruckte Stellenanzeige, dann gibt es eine entsprechende Chance diese latent Wechselwilligen auf das eigene Unternehmen aufmerksam zu machen.


Digital-/Crossmedia-Veröffentlichung
 

Gedruckte Stellenanzeigen erscheinen automatisch auch Online. Auf speziellen Wunsch kann die Online-Veröffentlichung abgewählt werden.

Die Vorteile von Digital-Anzeigen bei Nussbaum Medien
Über die Digital-/Mobilreichweiten der digitalen Stellenmärkte von Nussbaum Medien kann die bereits sehr hohe Print-Reichweite nochmals crossmedial gesteigert werden. Darüber hinaus erhöhen die ergänzenden Kanäle die Kontaktwahrscheinlichkeiten mit den Stellenanzeigen. Denn es wird Leser/Nutzer geben, die die Anzeigen sowohl in gedruckter als auch in digitaler/mobiler Form wahrnehmen.